Mikko Koskelan kokemukset Tallinnan MSP Summitista

“Sääntö 1: Aamupalalta ei saa myöhästyä.”

Tällä ainokaisella säännöllä lähdettiin kohti ensimmäistä MSP Summittia Tallinnassa. Matkasimme ensiksi Helsinkiin (Microsoftin maksamilla lipuilla), josta sitten oli bussimatka MS:n toimistolle.

MikkoS

Mikko Salenius Microsoftilla

Toimistolla oli muutamia puheita MS:n isoilta kihoilta ja pieni kierros toimistolla. Microsoftilla on käytössä tosi siisti työkulttuuri (ns. ROWE-työkulttuuri), jonka tunnistaa työntekijöiden täydellisestä vapaudesta. Kaikki saavat tiettyjä tavoitteita vuodelle ja saavat itse päättää, kuinka ne saavuttavat. Toimistolla ei tarvitse olla (ketään ei edes saa vaatia tulemaan paikalle) ja omat työajat saa itse päättää (saat työskennellä juuri sen aikaa päivässä kuin haluat; olipa se sitten 1h tai 20h). Toimistolla ei kenelläkään ole varsinaisia istumapaikkoja, vaan tilat on jaettu erilaisiin osiin sen perusteella, kuinka haluat työskennellä (saako sinua häiritä, miten tehokkaat laitteet tarvitset jne.). Tiloja oli myös esimerkiksi lapsille, jos vanhemmat eivät heitä ehtineet viedä hoitoon.

Iltapäivästä lähdimme laivalle porukalla, jossa jatkoimme MSP:iden omilla puheilla ja keskusteluilla illalliseen asti. Ruuan jälkeen oli vapaa-aikaa, jonka aika moni käytti baareihin.

Perjantai Tallinnassa oli varattu koulutuksille. Näitä varmasti mieleenpainuvin oli Mike Bradshawin pitämä Pitching & Networking For Nerds. Koulutusten jälkeen kävimme vielä MS:n Viron toimistolla ja saimme vastaavan kierroksen siellä kuin Suomessa.

Saavuimme hotellille (joka onneksi oli hotelli, yöpymispaikoista oli päivällä aika villiä tarinaa vanhoilta MSP:iltä…) ja saimme pari tuntia vapaa-aikaa käydä shoppailemassa ennen illallista Viron MSP:iden kanssa. Illallisen jälkeen matka jatkui luonnollisesti baareihin (MS:n piikkiin tietty).

Lauantaina ei enää ollut mitään varsinaista ohjelmaa vaan käytimme päivän Suomeen paluuseen. Kaiken kaikkiaan tosi mahtava matka. Tuntemukset vaihtelivat paniikista kyyneleet silmissä nauramiseen ja hauskanpidon lisäksi pääsy myös oppimaan uutta.

Bookmark the permalink.