Datalouhintakoulutus alkaa 13.4.2016

Toteutamme yhteistyössä CSC:n kanssa datalouhintakoulutuksen, joka on osa opiskdatalouhintakoulutuselijoiden vapaavalintaisia opintoja. Kyseessä on 7-9 päivän asiantuntijaluentosarja ja lisäksi koulutukseen liittyy tehtäviä, jotka toteutetaan omassa konesalissamme. Koulutuspäivien luennot tulevat CSC:n asiantuntijoilta ja ensimmäinen kerta järjestetään ke 13.4.2016 Taito2:n auditoriossa klo 8.30 alkaen. Päivän aiheena on ”Introduction to data science” ja päivän vetää Seija Sirkiä CSC:ltä.

Koulutuksen muut päivät pidetään syksyllä 2016 ja koulutus päättyy ennen vuoden loppua. Tässä datalouhintakoulutuksen alustava ohjelma: datalouhintakoulutus_esite

Ekskursio Luulajaan 28.2.-1.3.2016

LuulajaKainuun liitto yhdessä Kainuun Edun DIGITICE –hankkeen kanssa järjesti tutustumisvierailun seminaareineen ja keskustelutilaisuuksineen Pohjois-Ruotsiin Luulajaan Norrbottenin alueelle.

Vierailun tarkoituksena oli tutustua alueen Data Center –toimintaan ja muihin sähköisten palveluiden tarjontaan erityisesti yritystoiminnan kehittämisen näkökulmasta. Teemana oli siis ICT/DataCenter -toiminta siihen liittyvine palveluineen. Matkan aikana keskusteltiin myös Barentsin alueen yhteistyöstä ja sen tarjoamista mahdollisuuksista Kainuulle.

Esa, Anastasia ja JoonaKAMKilta matkalle osallistui kolme datacenter -opettajaa sekä Anastasia McAvennie TKI -osastolta. He kävivät samassa yhteydessä myös tutustumassa Luulajan teknillisen korkeakoulun datacenter -projekteihin sekä alan koulutukseen. Kuvassa Esa, Anastasia sekä Joona korkeakoulun ulkopuolella.

Lisätietoa Luulajan teknillisen korkeakoulun Datacenter -asioista tässä linkissä.

Mikko Saleniuksen Thaimaan kuulumisia vol1

Moi, olen ollut nyt 3 viikkoa Thaimaassa vaihdossa ensimmäisenä Datacenter ihmisenä (2. vuoden opiskelija) ja kerron nyt kokemuksistani tähän asti:

Ilmasto: Kuuma, Kuumempi, Kuumin (näin täällä ihan oikeasti sanotaan). Tällä hetkellä menossa kuuma joka on 28 – 36’C normaalisti. Ilma erittäin kosteaa ja suomalaiselle miehelle rankkaa. Juominen, aurinkorasva ja nesteytyksen seuraaminen ovat erittäin tärkeässä asemassa täälläMikko Thaimaassa

Ruoka: tulista tulista tulista. Toki täältä löytyy ei tulistakin ruokaa, mutta valikoima on selvästi suppeampi. Riisiä ja nuudeleita syödään jatkuvasti, mutta ruoka on halpaa (1-2e ateria). Ruuan saanti vaati myös totuttelua, sillä jokainen ateria syödään ravintolassa tai ostetaan mukaan kotia syötäväksi. Kadut pursuavat pieniä kojuja joista saa monenlaista ruokaa, mutta kannattaa muistaa olla varovainen koska jotkut ruuat näyttävät ensin hyvältä mutta voivat olla erittäin tulisia tai vatsasi ei ehkä heti tykkää kyseisestä ruuasta. Elintarvike virasto räjähtäisi nähdessään kaikkien ruokien olevan auringonpaisteessa aamusta iltaan ilman mitään jäähdytystä tai suojaa. Lämpimän ruaan saaminen on siis myös vähän haaste. 

Ihmiset: Ihmisiä on valtava määrä mikä oli shokki itselleni. Googlen päälle 6 miljoonan väkiluku on kuulemma vasta puolet Bangkokin ihmisistä kun otetaan lähiöt mukaan. Ruuhkat ovat todellisia sekä jalan että kulkuvälineillä. Ihmiset ovat kuitenkin ihan mukavia, mutta erittäin ujoja Farangeja (ulkomaalaisia) kohtaan joten älä masennu jos sinulle ei tulla puhumaan. Joillain alueilla puhutaan myös vähän Englantia mikä voi olla suuri haaste etenkin ruokaa ostaessa. Maa tunnetaan kuitenkin hymyjen maana joten pärjäät kyllä, kunhan kunnioitat kulttuuria etkä missään nimessä puhu kuninkaasta pahaa.

Kieli: Thaimaan kieli on hyvin vaikeaa ja aakkoset erittäin vaikeita muistaa. Äänen tasoja on paljon ja jokainen tarkoittaa eri asiaa. Oma suositukseni on etsiä ennen tänne tuloa netistä paikallisia kavereita (Thaifriendly, Thaicupid).

Koulu: Kasetsart University Bangkhen Campus on valtava. Ympäri kävely n. 8-10 kilometriä. En olisi ikinä uskonut näkeväni koulua jolla on oma ekosysteemi (pankit, ravintolat, ostari, sairaala, urheiluhalli, uinti radat yms yms.) Kannattaa käydä ajoissa tutustumassa ettet eksy koulun alkaessa. Opettele myös sekä tuloporttisi että määränpääsi nimet Thaiksi jotta voit käyttää moottoripyörä taxeja (alle 50 senttiä kerta kyyti) tai opettele käyttämään ilmaisia busseja.  

Koulutus: Tietokantoja, Softwaren devaamista, ohjelmointia, vähän businessta. MySQL ja Java ovat kovassa huudossa täällä. Opetus on hyvin teoria pohjaista luento tyyliä, ellet valitse käytännön kursseja itse. Jokainen vaihtari valitsee 6-8 kurssia ja näitä saa vaihtaa Helmikuun puoleen väliin saakka). Opetus on Englanniksi mikä on mukavaa, mutta ainakin itselleni Aasian aksenttiin tottuminen on oma haasteensa. Töitä täytyy tehdä kovasti vaikka kaverisi sanovatkin ettei kukaan opiskele kuin koe viikolla. Hypit kuitenkin kursseilla eri vuosikursseille sen sijaan että tekisit esim. pelkästään 2. vuoden opiskelijoiden kursseja. Itselleni opiskelu on tuottanut suuria haasteita, koska toisten osatessa jo hyvin perusteet ja vähän enemmän aloitan itse melkein nollilta monessa asiassa joten muista varautua!

Tässä nyt näin alkajaisiksi jotain infoa ja tunnelmia täältä 🙂 Palailen asiaan lukukauden mittaan.

– Mikko Salenius TTK14SD 

Paulan tarina vol 2

Minua pyydettiin kirjoittamaan jatkoa tarinalleni, jossa kerroin opiskelustani Kajaanin ammattikorkeakoulussa (http://kajakdc.fi/2012/09/26/paulan-tarina-2/) Reilut kolme vuotta sitten olin vielä työharjoittelussa ja aloittelin kirjoittamaan opinnäytetyötäni. Tässä välissä onkin ehtinyt tapahtua paljon, joten kerron siitä seuraavassa.

Viimeinen syyslukukauteni ammattikorkeakoulussa oli todella kiireistä aikaa. Osallistuin Expeditus Novus -rekrytointimessuille, jossa tapasin CSC – Tieteen tietotekniikan keskuksen edustajan. Juttutuokio hänen kanssaan innoitti minut hakemaan kesätöihin heidän Kajaanin konesaliin. Työpaikkahakemuksen ja muutaman työhaastattelun jälkeen pääsin töihin heille. Työtehtävät painottuivat palvelimien räkkiasennuksiin ja verkkojen kaapelointiin. Työ olikin suhteellisen rentoa verrattuna siihen mihin olin tottunut. Vaikka CSC työpaikkana on erinomainen ja ajan kanssa olisin varmasti edennyt haastavampiin työtehtäviin, niin halusin kuitenkin nähdä erilaisten yritysten toimintatapoja mahdollisimman monipuolisesti.

Kesän loppuun mennessä olin saanut työtarjouksia useammasta eri yrityksestä. Tutustuin kajaanilaiseen konesalipalveluita tuottavaan yritykseen kahvipöytäkeskustelujen kautta. Kyseinen yhtiö, Herman IT, tarjosi minulle mielenkiintoisten työtehtävien lisäksi mahdollisuuden joustaa kouluaikataulujeni mukaan. Arvostin sitä, että myös heille oli tärkeintä se, että valmistuisin koulusta tavoiteaikataulun mukaisesti. Pidin työstäni CSC:llä ja olisin voinut myös jatkaa töitä heillä, mutta halusin kuitenkin haastaa itseni vaativilla työtehtävillä Herman IT:llä.

Heti alusta alkaen kävi selväksi, että uudessa työpaikassani ylläpidetään asiakkaiden tuotantoympäristöä eikä vain ohjelmistokehittäjien hiekkalaatikkoa. Pääsinkin nopeasti mukaan tekemään asiakasprojekteja. Työtehtäväni painottuivat nyt enemmän alustan ylläpitoon, joka oli itselleni mieluista. Valmistuin aikataulussa joulukuussa 2013 ja työt Herman IT:llä jatkuivat suoraan valmistumiseni jälkeen kokoaikaisena, vakituisena työsuhteena.

Ehdin olla töissä Herman IT:llä hieman yli kaksi vuotta, kunnes työpaikan vaihto tuli taas ajankohtaiseksi. Taloudellinen tilanne maailman markkinoilla oli heikentynyt ankarasti, eikä vaikutuksia voinut olla huomaamatta jokapäiväisessä työssä. Katselin työpaikkailmoituksia aluksi ilman vakavampaa ajatusta työpaikan vaihdosta. Erään yrityksen jättämä ilmoitus kuitenkin herätti kiinnostukseni. Päätös hakemiseen piti tehdä pikaisesti, sillä työpaikan hakuaika loppui samana päivänä puolen yön jälkeen. Oli aika taas haastaa itseni. Viilailin koko illan työhakemustani vaikka tiesin, että en täyttänyt täydellisesti kaikkia työpaikkailmoituksessa olleita vaatimuksia.

Tästä kaikesta alkoi tähän mennessä vaativin työnhakuprosessini. Paikkana oli Insta DefSec Tampereella. Työn luonteen takia prosessiin kuului useita kinkkisiä haastatteluja ja soveltuvuustestejä. Lisähaastetta tuli 500 kilometrin välimatkasta ja silloisen työpaikan aikataulujen kanssa. Osoitin kuitenkin motivaationi osallistumalla kaikkiin haastatteluihin paikanpäällä, vaikka mahdollisuus videoneuvotteluun oli tietenkin olemassa. Maaliviivan takana odottava palkinto tulisi korvaamaan moninkertaisesti kaiken sen pyörityksen ja stressin, joka tästä kaikesta oli koitunut. Hakuprosessi kesti noin kaksi kuukautta ja sain tietää päässeeni töihin tammikuussa 2016.

Aloitin opiskeluni Kajaanin ammattikorkeakoulussa 2010. Kuusi vuotta myöhemmin olen päässyt etenemään urallani huikeasti. Miettiessäni mitkä asiat ovat tähän vaikuttaneet eniten, niin mieleeni tulee ehdottomasti ensimmäisenä kannustavat opettajat Kajaanin ammattikorkeakoululla. He saivat minut ymmärtämään verkostojen tärkeyden ja lähdinkin rohkeasti juttelemaan IT-alan ammattilaisten kanssa. Työelämässä ei enää riitä, että olet teknisesti huippu jossain teknologiassa vaan sosiaaliset- ja vuorovaikutustaidot ovat vähintään yhtä tärkeitä. Myös näitä taitoja pystyy kehittämään koulussa, jos se ei olisi mahdollista niin en varmaan olisi tässä tilanteessa omassa elämässäni. Olisi vuosi 2016, enkä vieläkään uskaltaisi soittaa puhelimella mahdolliselle tulevalle työnantajalleni. Nyt kuitenkin vuosi 2016 ja tulevaisuus näyttää hyvältä. Ajattelin olla töissä pari vuotta ja hakea sitten opiskelemaan ylempään ammattikorkeakouluun. Tavoitteena on myös alkaa töiden ohella lukemaan pedagogiikkaa ja ehkäpä kymmenen vuoden sisään minut nähdään puhumassa opiskelijoille verkostoista ja niiden tärkeydestä.

Yhteistyöni Kajaanin ammattikorkeakoulun kanssa jatkuu edelleen alumnina ja ”vierailevana tähtenä”.

Paula Kivistö

CSC:n Pouta -pilvipalvelun koulutuspäivä 30.11.2015

Jukka Nousiainen

Jukka Nousiainen

Datacenter -opiskelijoille järjestettiin 30.11. workshop, jossa aiheena oli CSC:n pilvipalvelu, sen käyttöönotto ja hyödyntäminen. Kouluttajana toimi Jukka Nousiainen CSC:ltä ja päivän ohjelmassa oli Poudan yleisesittely ja sen jälkeen hands-on-labra palveluun kirjautumisesta, instanssien hallinnoinnista ja kokonaisuuden hyödyntämisessä opiskelussa. Poutahan toimii KVM -hypervisorilla, jonka käytännön hyödyntäminen jatkuu tammikuussa kurssien aikana omaan ympäsristöömme asennettavien klustereiden avulla.

Kiitokset CSC:lle ja Jukalle mainiosta päivästä! Yhteistyömme jatkuu keväällä 2016 aloitettavan laajemman datalouhinta- kurssin merkeissä. Tästä tiedotetaan opiskelijoille ja henkilökunnalle hieman myöhemmin.

Dennis Modig Skövden yliopistolta vierailulla

Dennis Modig toimii opettajana yhteistyöoppilaitoksessamme Skövden yliopistossa. Hän vieraili koulullamme viikon ajan marraskuun puolivälissä tutkailemassa yhteistyömme syventämistä ja opiskelijavaihdon aktivoimista. Samalla hän piti 17.11. opiskelijoillemme asiantuntijaluennon. SkövdeSkövdehän sijaitsee Etelä-Ruotsissa Vänern- ja Vättern -järvien välissä.

Vierailun aikana DennisDennis ja Joona tutustui myös CSC:n Kajaanin konesaliin sekä oppilaitoksemme eri laboratorioihin. Vasemmalla olevassa kuvassa Joona Tolonen ja Dennis Modig CSC:n salin ovella.

Yhteistyö oppilaitoksiemme välillä jatkunee vastavierailun merkeissä ensi keväänä.

GetOnline 22.-25.10.2015

Juho Kouvonen, TTK14SD:

Kainuun suurin ja Pohjois-Suomen toiseksi suurin verkkopelitapahtuma, GetOnline, järjestettiin Kajaanissa 22.-25.10.2015. Tapahtuma kokosi yhteisen ajanvieton pariin lähes 300 peliharrastajaa sekä noin 200 pelaamisesta kiinnostunutta vierailijaa. Järjestäjänä tapahtumassa toimi Kajaanilainen verkkopeliyhdistys Garde-Party ry. Yhdistyksen tarkoituksena on edistää verkkopelaamista harrastustoimintana sekä saada nuoret kiinnostumaan tietotekniikasta ja tietoliikennetekniikasta.GetOnline2015

GetOnline -tapahtuma järjestetään pääasiassa vapaaehtoistyöntekijöiden voimin. Garde-Party:n lisäksi tapahtuman Staff-tiimissä on useita pelialan sekä tietotekniikan harrastajia. Myös Kajaanin Ammattikorkeakoulu on ollut tukemassa tapahtumaa useana vuonna – tämä vuosi ei ollut poikkeus. GetOnline -tapahtuman järjestelyihin osallistui 15 KAMK:n opiskelijaa, joista 6 Datacenter -linjalta. Tehtäviä oli aina infon pyörittämisestä järjestyksenvalvontaa, kuin myös sähköverkon rakentamisesta kilpailuiden tuomarointiin.

Koululaisten syyslomaviikolla järjestetty GetOnline omaa pitkät perinteet – vuonna 2015 tapahtuma järjestettiin jo 12. kerran. Tapahtuman ohjelmaan kuuluvat olennaisesti erilaiset peliturnaukset, kompot, palkintoineen ja tietysti hauskan pitäminen kavereiden kanssa.

www.getonline-lan.net

www.garde.fi

Northern Game Summit 1.-2.10.2015

Touko Möttönen, TTK14SD:

Kajaanissa järjestettiin 1.-2.10.15 Northern Game Summit -pelikonferenssi jo neljännen kerran. Biorex-elokuvateatterilla oli kahden tapahtumapäivän aikana pelialaan ja pelinkehitykseen liittyviä luentoja ja koko joukko alan ammattilaisia ja opiskelijoita.

NGS2015Tapahtuma vaatii luonnollisesti kohtuullisen määrän AV-tekniikkaa, jolla esitysten kuva ja ääni saadaan esittäjän koneelta siirrettyä elokuvateatterin tykille ja siitä valkokankaalle. Tekniikan suunnittelu, testaaminen ja hallinta tapahtuman aikana oli KAMKin datacenter-opiskelijoiden vastuulla ja projektiin osallistui tänä vuonna kymmenen opiskelijaa KAT13J- ja TTK14SD-ryhmistä.

Tekniikan suunnittelu aloitettiin jo kesällä ja paikanpäälle testejä päästiin tekemään kolme viikkoa ennen tapahtuman alkua. Hyvän valmistautumisen ja harjoittelun seurauksena tapahtuma saatiin tekniikan osalta hoidettua sujuvasti. Järjestäjille tapahtuma antoi hyvän oppitunnin tietojärjestelmän kokoamisesta ja hoitamisesta todellisessa käyttöympäristössä.

 

NDBS2015

Nordic Digital Business Summit 2015 järjestettiin tällä kertaa Helsingin Kaapelitehtaalla syyskuussa. Tilaisuudessa kohtasivat alan ammattilaiset ja ohjelma oli jaettu kahteen osioon: Data Centers & Cloud ja  Internet of Things & Industrial Internet. Kajaanin ammattikoMira, Tony ja Mikkorkeakoulun opiskelijoita TTK14D-ryhmästä osallistui tilaisuuden järjestelyihin ja koulutuksellamme oli myös oma ständi, jolla opiskelijat esittelivät koulutustamme. Kiitokset kaikille mukana olleille opiskelijoille!
NDBS tarjosi erinomaisen mahdollisuuden verkostoitua, jonka opiskelijamme käyttivätkin hyväkseen. Mukaan tarttui suuri joukko uusia kontakteja, joiden kanssa yhteistyötä pyritään käynnistämään kuluvan talven aikana.

Kuvassa opiskelijoidemme Miran ja Mikon välissä poseeraa Tony Dyson, joka tunnetaan mm. R2-D2 -robotin rakentajana.

Mikko Salenius – Kodin lämmittäminen servereillä

Sources :

https://www.cloudandheat.com/en/index.html

http://www.fastcoexist.com/3039022/this-german-data-center-wants-to-heat-your-house-with-its-servers

http://www.pcworld.com/article/2901192/server-heating-startup-teams-with-energy-company-to-heat-dutch-homes.html

http://bigthink.com/design-for-good/let-the-could-heat-your-home

https://www.youtube.com/watch?v=jwtnqKNuNAY

We all know, that cooling down datacenters is very expensive since 90% of Datacenters heat is extra. It’s said to cover ⅓ of Datacenters electrical bill and in such state can cost millions. Few companies and startups have gotten very innovative idea to deal with the problem. By letting households ‘’adopt’’ servers to their homes we can use the side product heating to heat peoples homes. This works by installing individual servers to consumers home and when that servers computing is used in cloud it produces heat replacing the traditional radiator. Well what then, when there isn’t anything running on the server? The solution comes from dummy equations, which the servers calculate to keep heating stable instead of spiking randomly.

Compared to traditional datacenter, this approach have of course some drawbacks. When servers are distributed various locations around, maintenance crew have to travel to every location for hardware changes, to check failures, etc. Distributing servers adds some latency to network connection compared to centralized datacenter. And of course the server location must have sufficient network connection for server and residents own network needs. Despite these negative affections, distributed datacenter is really interesting method for smarter use of energy and building greener datacenters.

At KAMK, Kajaani university of applied sciences, we’re at the moment researching this phenomenon by taking a greenhouse, stuffing it full with datacenter hardware and sensors and then by keeping the servers on 24/7 we could start growing something like chili which was done in Helsinki. This is done by the same heat side production datacenters cause and is carefully monitored by the students. This way we’re able to get in depth data about the data center heating and we can research methods and ways to lessen this or make it usable for something else like in this instance household warming or chili.